Fast & secure & Powerful

منابع انسانی
تاريخ نگارش: 27 بهمن ماه ، 1393(11:56:59)
آخرين بروزآوري: 20 اسفند ماه ، 1393(18:43:07)
سرفصل: منابع انسانی



  Normal 0 false false false FO X-NONE AR-SA /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-bidi-font-family:Nazanin; mso-fareast-language:EN-US; font-weight:bold;} اهداف مدیریت منابع انسانی :
  • نیاز سنجی و تأمین نیروی انسانی با حداقل هزینه
  • پرورش و توسعه استعدادها و مهارت‌های افراد
  • حفظ و نگهداری نیروهای لایق و ایجاد روابط مطلوب بین آنان
تأمین احتیاجات مادی و معنوی و جلب رضایت پرسنل بطوری که همسویی لازم بین اهداف شخصی آنها، و هدف‌های سازمان ایجاد گردد.       وظایف مدیریت منابع انسانی بيمارستان خصوصی شفا:
  • تهيه احكام كارگزيني
  • اجراي آيين نامه ها و دستورالعمل ها
  • چك نمودن حضور و غياب پرسنل
  • تنظيم نامه هاي اداري پرسنل
  • تكميل پرونده هاي پرسنل
  • خدمات رفاهی پرسنل
Normal 0 false false false FO X-NONE AR-SA /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-bidi-font-family:Nazanin; mso-fareast-language:EN-US; font-weight:bold;}
 








ماخذ اين مطلب : بیمارستان خصوصی شفا
http://www.shafahospitalur.com

آدرس اين صفحه در اينترنت :
http://www.shafahospitalur.com/mods.php?id=Info_Center&task=readpage&pid=12